山东省潍坊第四中学
 
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潍坊四中2017年新学期全体教师工作会议召开
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2017/8/28 阅读:39971次| 打印本页 | 关闭窗口


    2017年8月28日,潍坊四中新学期全体教师工作会议召开,会议由韩文奎副校长主持,潍坊四中全体教职员工参加会议。会上,各分管副校长就新学期分管工作做了具体部署和要求,韩忠玉校长为全体教师做一学期一度的工作辅导报告。
    韩忠玉校长以饱满的激情跟老师们讲到:
   “亲爱的老师们,度过一个愉快的暑假,从今天起,我们就算开学了,新的学期,我们又增添了10名新同事,在此,首先让我们以热烈的掌声向新加入我们潍坊四中这个大家庭的新同事表示热烈的欢迎。另外,一个多月的暑假,从时间上来算可能很长,但是,假期中大多数老师并没有闲着,有的忙着研修,忙着充电;有的忙着家访,忙着指导学生暑期生活,有的忙着新学校建设。2017年的暑假对每位教师来说应该是一个愉快、忙碌而充实的暑假。在此,我代表学校班子向老师们道一声“辛苦了!”,感谢大家为学校工作所付出的艰辛努力!
    新学期,新规划,面对到来的新学期,不知道老师们有何新的打算。今天,在这里,我们既不煲鸡汤,也不传经布道,我只想跟大家说说有关教师成长与学校发展的知心话。”

    韩忠玉校长在讲话中从六个方面对新学期的教育教学工作做了辅导报告。

    一、 关于新学期人事安排。
    韩忠玉校长在讲话中谈到,铁打的营盘流水的兵,随着工作的不断变化,每一学期,学校都会根据工作需要及相关政策,对教职员工、领导干部做出调整,本学期也不例外,调整需要磨合,磨合是为了调整后的协调,无论哪一层级、哪一位同志,要在充分力戒和尊重党委研究部署的前提下在新的工作岗位上创造新的工作业绩,服从工作需要,服从学校安排,舒心乐意的投入新学期工作。

    二、 每一位教职员工要充分体会教师的职业幸福,爱岗敬业,为人师表。
    韩忠玉校长讲到,我们要对教师这一职业有着理性的认知。我们暂且抛开什么“天底下最光辉的职业”、“燃烧自己,照亮别人”这些不说。单就工作的稳定性、工资收入这一块来讲,做教师应该是一件幸福的事情,更何况还有社会和学生家长对我们的尊重与尊敬,还有看着我们亲手培养的学生一个个成才后的喜悦。稳定的职业、稳定的收入是党和政府对教师的关怀,不要说我们的工资低,看看我们的周围,有多少人的收入能比我们当老师的高?如何感知生活的苦与甜,如何认知我们工作的幸福,我们要有一个理性的分析。收入比我们低的人一般不如我们幸福,收入比我们高的人不一定比我们轻松。马云、马化腾、俞洪敏、李彦宏,你敢说这些人会比我们活得轻松?也许他们更羡慕我们这样的普通人生活。据我的理解,当人的月工资收入超过了一万元,工作压力跟工资收入是一个倍数关系,都说一份辛苦一份甜,当工作报酬达到了一定的限值,那就是几份辛苦一分甜。我们看大学里的教授比我们幸福吗?四十岁的年龄六十岁的头发,冷暖在心,苦乐自知。所以,做一位基础教育工作者应该是一件幸福的事情,这起码是在基础教育一线上工作了三十多年的我本人的一种真切感受。

    三、 关于老师们的专业发展。
韩忠玉校长说,如果没有特殊情况,教师应该是在座各位的终身职业。既然选择教师这一职业,我们就要铁了心的干下去。无论是年青的教师还是年长的教师,对自己的发展都应该有一个短期的和长期的规划。以前我有一篇文章叫《与青年教师谈成长》,曾经跟年青教师谈过很多,中老年教师也不例外,社会发展的这么快,知识更新的这么快,一不留神我们就会掉队,所以说专业发展是我们每个人应该考虑的问题。举例来说,几年前,我们还将普通话水平、计算机水平、英语水平作为老师的专业素养来培训、考核,现在看看还需要吗?我们现在招聘的都是研究生学历以上的专业人才,这些都已成了他们自身已经具备的专业素养。由此我们推断一下,五年以后,十年以后,二十年以后,我们的课堂,我们的教育,会是怎样的一个模式?云平台的推广,大数据的应用,教育的国家化发展趋势,都对我们在职和即将入职的教师提出了新的专业发展要求。随着办学条件的改善,教育的“工业革命”将呼之欲出,更确切的诠释应该是科学技术将改变我们的课堂教学模式,颠覆我们的传统教学方法。设想一下,当学生走进一个宇宙空间模拟实验教室,亲身感受宇宙空间与时间的变化,还有我们老师搬着地球仪、抱着投影机在那里口干舌燥的讲吗?在不远的将来,一位学科教师面向全年级的同一类学生在同一时间授课将成为一种司空见惯的教学模式,科学将改变我们的生活和工作。所以说,谈到教师的专业发展,我们一定要做一个有准备的人。三年之内我要达到一个什么水平,六年后我将成为怎样的一名教师,十年后我在同学科教师中该是怎样的一个角色,我们要有规划,要有实现这个规划的实际行动。只有很好地谋划自己的未来,未来才是明朗的,才是卓有建树的。不少的人做了一辈子教师,勤勤恳恳工作,老老实实上课,没有缺点,也没有亮点,平平淡淡的走完自己二、三十年的教学生涯,不起波澜的教育历程实际上离碌碌无为仅仅一墙之隔。

    四、 跟老师谈一下学生的管理工作。
    韩校长讲到,只要我们站上讲台,我们面对的就是学生,我们在传授知识的同时还担负着育人的任务。对于学生的管理,不单单是班主任的工作,抓课堂管理、抓组织教学,应该是每一位任课教师的责任。有时我们会听到有的老师这样讲:这个班的学生比那个的学生就是差;这一级学生比上一级学生就是差;这个班的学生对我这一科就是不重视;等等。这些评价都是我们没有把一位普通的任课教师摆放到一位学生培养的管理者、课堂教学的组织者这样一个角度上来认识我们的工作性质。一位教师,如果失去了对学生的欣赏,也就失去了学生对你的信赖,同时失去了对你所任教学科的兴趣。所以,每一位任课教师都应该有这样的意识,站在讲台上,我就有责任对这个教室内学生的一切行为习惯负有引领责任。退一步讲,这一节课可以讲烂,但学生的行为习惯不可以搞烂,课堂秩序不可以搞烂,师生关系不可以搞烂。有一定教学经历的教师可以回顾一下自己所教过的学生,我们不难发现,若干年以后,还能记得自己老师的不外乎两类学生,一类是学习成绩不好但你曾经语重心长的引导扶助过的学生,一类是学习成绩很好经常受到老师表扬的学生。那些学习成绩不好又经常遭受批评的学生不容易记住老师,那些学习成绩较好但经常遭到老师恨铁不成钢教育的学生也不容易记住老师。所以,教学是一种心灵的碰撞,我们一定要沉得住心性、忍的住急躁,在让一部分学生吃饱、吃好的同时,还须注意到让另一部分“胃口不好”的学生去吃。讲台上老师对学生的注意力就是课堂上学生的注意力,老师的眼睛一定要关注学生,从学生的眼神中捕捉信息。实践证明,不论课堂教学艺术如何,只要老师是在真心的倾力付出,学生会读懂老师的一片苦心。我们经常发现,有的老师语言表达艺术并不高超,但是,学生却依然愿意接近他,原因何在?就是这位老师是在用心跟学生交流,那种关爱中的和善在感染着学生,赢得了学生的尊重。

    五、 跟老师们谈一下生活和工作的关系。
    韩校长说,我们做老师的虽然有着令人羡慕的假期,但工作期间依然非常辛苦。很多时候,我们面临生活与工作的冲突,面对家人与朋友的误解,这很正常,就像一般人不能体会银行的工作人员经常在下午5点钟下班以后要加班到晚上9点甚至10点一样,无论多么光鲜的职业背后都有着不一样的艰辛。教师工作一样辛苦。未婚教师要忙着熟悉教学业务,还要处朋友、谈对象;已婚教师要面对培养孩子、侍奉父母;年龄再大些,上有老,下有下,中间一个杨白劳;要说生活的艰辛,可能是一肚子的苦水三天三夜也倒不完。尤其是占教职工比例较大的女教师,更是辛苦加辛苦。柴米油盐酱醋茶,生活过日子,就是在一个“熬”字里面过。不同的是智慧的人能把生活熬成蜜,粗拙的人把生活熬出盐。我们从来不提倡做割舍了父母子女亲情的工作狂。工作重要,家庭依然需要打理。需要注意的是我们要学会合理的构架我们的生活。早起一点,晚睡一点,少说一些,多做一些,这些都是过来人的成熟经验。年青时吃点苦不算什么,我们现在五十多岁的教师哪个不是从苦时候过来的?更何况现在条件都好了,有什么不能解决的困难?新学期,新风貌,开学伊始,每一位老师都须打起十二分的精神,以饱满的工作激情去感染我们的学生,营造我们的教学氛围,创新我们的工作局面。对三个年级来说,本学期是新学年的起始学期,开头、起步都很重要,因此,要求全体教师要在年级处室的统一领导下尽早进入工作状态,打好基础下好桩,开创教育教学新局面。

    六、 谈谈潍坊四中的新学校建设。
    韩校长说,一年来,关于我们潍坊四中的新学校建设相比大家都已经有了很多的了解,在这里我要说的是学校建设正在按计划正常施工建设中,尽管今年夏天雨水较多,好在大多数主体工程已经完工,目前正在进行建筑物内部配套设施的后期施工阶段,按照目前进度,如期交付使用肯定没问题。学校的初步打算是,根据我们的教学特点,初步计划明年暑假实现学校整体搬迁。新的学校从设计理念到设计布局都契合了教育教学改革新形势发展的要求,硬件建设为学校的发展提供了可供想象与实践的空间,也为每一位教师的专业发展提供了更为广阔的平台。因此说,无论是从学校层面还是教师个人层面,都面临一个新的起点,这个起点也是一个腾飞的支点,海阔凭鱼跃啊,我相信老师们都已做好了充分的准备。明天的潍坊四中不只是教育教学上的有口皆碑,我们的育人环境也是第一流的。我希望我们的每一位老师以更多的激情和热情投身到新学校的发展中来,用我们四中人固有的勤劳、务实和智慧铸造更加靓丽的潍坊四中品牌。新的学校,新的组织构架,新的教育形势,需要我们有更多的优秀教师站到教育改革的前台,走上新的工作岗位、领导岗位,学校发展为我们提供了这样的平台,我们当珍惜这样的机遇,拥抱这样的时代。潍坊四中未来的发展离不开大家的勤奋敬业,潍坊四中教育改革的走向离不开大家的聪明才智,目前,我们学校教师的平均年龄正是干事业、出成绩的黄金时段,我们有足够的信心在新的沃土上开创新的业绩,我愿与同志们一起挽手,向着潍坊四中的美好明天前行!
韩忠玉校长热情洋溢的辅导报告赢得了全体教师经久不息的掌声!

韩忠玉校长做新学期学校工作辅导报告

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